৮ সেপ্টেম্বর, ২০১৯ সালে রাষ্ট্রপতির অনুমোদন পাওয়ার পরে, ‘ওয়েজ অন কোড-২০১৯ এই মজুরি বিলটি কার্যকর হয়েছে এই বিলটি প্রচলিত ৪ টি আইন যথা – (i) ন্যূনতম মজুরী আইন-১৯৪৮ (the Minimum Wages Act, 1948), (ii) মজুরী প্রদান আইন-১৯৩৬ (the Payment of Wages Act, 1936), (iii) বোনাস প্রদান আইন-১৯৬৫ (the Payment of Bonus Act, 1965), এবং (iv) সম মজুরী আইন-১৯৭৬ (the Equal Remuneration Act, 1976) একত্রিত করে একটি কোডে পরিণত করা হয়েছে। আগামী ২০শে মে এই শ্রমকোডের বিরুদ্ধে, শ্রমিকদের যে ধর্মঘট হওয়ার কথা ছিল,তা পিছিয়েছে কিন্তু দাবী একই রয়ে গেছে।
by নোটন কর | 17 May, 2025 | 623 | Tags : Labour Code Labour Strike